A JBS, em parceria com o Instituto J&F e o SESI São Paulo, tem proporcionado aos colaboradores do interior, a oportunidade de concluir o Ensino Médio. A iniciativa faz parte do Programa de Educação de Jovens e Adultos (EJA) e prevê 1.200 horas de ensino. Os encontros presenciais são ministrados nas salas de aula mantidas nas unidades fabris da companhia pelo Instituto J&F e a iniciativa favorece novas perspectivas de desenvolvimento de carreira na empresa.
O programa já foi implementado em quatro unidades da JBS no estado: Lins, nas operações da Friboi e JBS Couros; Andradina, na Friboi; e Amparo (RMC), na Seara.
“Essa iniciativa é reflexo da missão da JBS de proporcionar um futuro melhor a nossos colaboradores”, afirma Fernando Meller, diretor-executivo de Recursos Humanos da JBS Brasil. “Como empresa educadora, investimos continuamente na formação de jovens e colaboradores para o desenvolvimento de talentos por meio de diferentes iniciativas educacionais”, completa.
Com duração de um ano, o curso combina aulas presenciais e online, acessível por dispositivos móveis. O material didático é fornecido pelo SESI São Paulo e os alunos contam com o suporte de professores em sala para esclarecer dúvidas, auxiliar nas atividades e desenvolver projetos práticos, além de tutores que atuam no ambiente virtual de aprendizagem, auxiliando os estudantes à distância. A aprovação é baseada em avaliações contínuas e o curso possui certificação reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
“Nosso objetivo é oferecer conhecimento e possibilidades de crescimento pessoal e profissional, contribuindo para o desenvolvimento tanto dos estudantes quanto das empresas parceiras que buscam investir no aprimoramento de seus colaboradores”, reforça Jeferson Sakai, gerente de Qualidade de Vida do SESI São Paulo.
Para além da EJA, as frentes capitaneadas pelo Instituto J&F nas fábricas da JBS incluem o Programa Evoluir, para formação de Jovens Aprendizes; a Germinare VET, que forma futuros líderes na área de produção e supervisão fabril, com ênfase em veterinária; e o Programa Master de Produção, que capacita colaboradores para cargos de supervisão. O Instituto J&F, que completou 15 anos em 2025, promove uma formação que integra escola, empresa, família e comunidade.
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