O Lifelong Learning Summit 2026 reúne, na próxima segunda (28), no Learning Village, na Vila Madalena, executivos para discutir como as empresas podem se preparar para um mercado em que aprender continuamente deixou de ser diferencial e passou a fazer parte da própria dinâmica do trabalho. Em sua terceira edição, o evento propõe um dia de debates, experiências práticas e conexões entre lideranças, com conteúdo construído a partir de uma pesquisa realizada com executivos.
A Edusense, unidade de negócio do DOT Digital Group com plataforma de aprendizagem focada em gestão de carreira, participa do encontro como apoiadora e também leva para o palco uma discussão que está no centro dos desafios atuais de T&D: como fazer com que as pessoas queiram aprender sem que o desenvolvimento dependa de treinamentos obrigatórios. Às 15h10, Vinicius Arakaki, cofundador e diretor da Edusense, participa do painel “A Relação Mudou: Estratégias de engajamento de aprendizagem sem que seja obrigatória”, ao lado de Juliana Monteiro, Gerente de Educação Corporativa no Bradesco; Carlos Eduardo Santos, Global Corporate Learning Coordinator na Minerva Foods; e Jaqueline Lamente, diretora executiva (CEO) na Nuna Educação.
Com o atual ambiente de trabalho marcado por excesso de informação, novas tecnologias e transformações frequentes nas competências exigidas, simplesmente disponibilizar conteúdos já não garante que eles sejam consumidos e muito menos que gerem desenvolvimento. “O desafio não é mais convencer as pessoas de que precisam aprender, mas criar uma experiência em que aprender faça sentido para elas e esteja conectado ao momento profissional que estão vivendo”, explica Arakaki.
A programação do Summit amplia essa discussão para outros desafios que atravessam o desenvolvimento de pessoas e a liderança nas organizações, explorando as transformações na forma como profissionais e empresas aprendem, se relacionam e tomam decisões em um ambiente de mudanças aceleradas. A proposta é colocar diferentes perspectivas em diálogo ao longo do dia, conectando temas como liderança, cultura, aprendizagem contínua e as novas demandas do mundo do trabalho.
O painel que o cofundador e diretor da Edusense participará faz parte de uma programação que amplia a discussão para questões como o papel das lideranças em uma cultura de aprendizagem contínua, a capacidade de organizações e profissionais de lidar com mudanças e a necessidade de transformar conhecimento em prática. A proposta do summit é justamente aproximar diferentes perspectivas de executivos (principalmente de RH e marketing) para discutir como empresas podem criar ambientes em que desenvolvimento, carreira, estratégia e aprendizado estejam conectados.
A discussão ganha outra dimensão diante do avanço da inteligência artificial, em que à medida que novas ferramentas alteram atividades, funções e competências em intervalos cada vez menores, se torna mais difícil pensar em treinamento apenas como resposta a uma necessidade. O desenvolvimento passa a exigir capacidade de adaptação constante, tanto das pessoas quanto das próprias organizações.
Nesse cenário, o conceito de educação continuada (lifelong learning) deixa de ser apenas uma agenda da área de Recursos Humanos e passa a tocar diretamente a estratégia dos negócios. A questão para as empresas não é somente quais cursos oferecer, mas como criar condições para que o conhecimento circule, seja aplicado e acompanhe as mudanças que acontecem dentro e fora da organização.
A participação da Edusense no Summit reforça justamente essa discussão sobre o futuro da aprendizagem corporativa e o papel da tecnologia na construção de experiências mais relevantes de desenvolvimento. Com atuação voltada à gestão de carreira, habilidades e aprendizagem contínua, a empresa busca conectar esses elementos em uma mesma jornada, aproximando o que o profissional precisa aprender do que ele precisa fazer e construir em sua carreira.
Para acessar a programação completa e se inscrever no evento, acesse o seguinte LINK.
Informações
Segunda (28), das 8h30 às 18h
Learning Village - Rua Harmonia, 1250 - Vila Madalena
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